Komm ins Team, das wirklich zusammenhält.

Arbeiten, wo Menschlichkeit zählt – und nicht nur der Dienstplan. Im Krankenhaus Reinbek bist du Teil eines echten Teams mit Haltung, Herz und Miteinander. Denn bei uns gilt: Du. Zählst.

Bei uns zählt Menschlichkeit.

Nur 3 Kilometer von Hamburg entfernt – aber weit weg von Konzernstrukturen und anonymer Atmosphäre. Im Krankenhaus Reinbek St. Adolf-Stift wissen wir, dass der Krankenhausalltag nicht immer leicht ist – genau deshalb legen wir Wert darauf, dass dein Einsatz zählt und wahrgenommen wird. Denn genau das macht für uns ein gutes Miteinander aus.

Du suchst einen Ort, an dem du zählst? Einen Job, der zu dir und deinem Leben passt? Dann bist du bei uns richtig.

Willkommen im #TeamMitSpirit.

Was uns wirklich besonders macht

Wir wollen Patient:innen bestmöglich versorgen: fachlich stark, menschlich zugewandt und mit echtem Teamspirit. Als Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung mit konfessionellen Wurzeln denken wir im St. Adolf-Stift modern, offen und zukunftsorientiert.

Flache Hierarchien, offene Gespräche und echte Wertschätzung – das ist unser Anspruch. Wir geben jeden Tag alles dafür, dass du genau das bei uns erlebst. Schon unsere Ordensschwestern hatten im Jahr 1884 einen klaren Wertekompass, der heute genauso gebraucht wird, wie damals.

Im Krankenhaus Reinbek erwartet dich mehr als nur ein Arbeitsplatz: Wir kennen uns, wir helfen uns und wir respektieren einander. Unsere Haltung zeigt sich nicht nur in Worten – sondern im täglichen Miteinander!

Ein Team, das
füreinander einsteht

Im Krankenhaus kann es eng werden – personell, emotional, organisatorisch. Deshalb schauen wir nicht weg, sondern packen gemeinsam an, wenn’s drauf ankommt.

Flache Hierarchien,
ansprechbare Leitung

Unsere Führungskräfte sind nicht nur Vorgesetzte, sondern echte Ansprechpartner:innen: sichtbar im Alltag, ansprechbar bei Fragen und immer auf Augenhöhe.

Mitgestalten statt
nur abarbeiten

Deine Meinung zählt: im Stationsalltag genauso wie bei Verbesserungen, die uns alle weiterbringen. Wir hören zu und setzen um, was machbar ist.

Ein Haus
mit Haltung

Wir sind ein freigemeinnütziges Krankenhaus mit klaren Werten. Entscheidungen fallen bei uns nicht in anonymen Konzernzentralen, sondern dort, wo Menschen sie direkt betreffen.

Dienstplanung,
die Raum für Leben lässt

Wir können das Schichtsystem nicht abschaffen, aber wir können es menschlicher gestalten. Mit Wunschdiensten, wo es möglich ist, einem offenen Ohr und dem Ziel, Beruf und Privatleben besser zu vereinen.

Entwicklung, die mehr ist,
als ein Versprechen

Ob interne Fortbildung, externe Schulungen oder Persönlichkeitsentwicklung – wir investieren in dich. Denn wir wollen, dass du nicht nur bleibst, sondern bei uns wachsen kannst.

All das ist nur ein Teil von dem, was wir bieten. Was uns wirklich besonders macht, spürst du am besten selbst – beim ersten Kennenlernen.

Damit Arbeit zum Leben passt – und nicht umgekehrt

Gute Arbeitsbedingungen erkennt man nicht an leeren Versprechen, sondern an dem, was Menschen wirklich brauchen: Zeit, Flexibilität, Wertschätzung – und ein Umfeld, das ihnen den Rücken stärkt.

Im Krankenhaus Reinbek denken wir Benefits nicht als Bonus, sondern als festen Bestandteil einer Arbeitskultur, in der du als Mensch im Mittelpunkt stehst.

FAMILIE & BERUF

Tarifvertrag AVR Caritas & BAV
Urlaubs- & Weihnachtsgeld
Attraktive Zulagen
Flexible Arbeitszeitmodelle
Kita-Zuschuss
10 Tage Kita-Eingewöhnungszeit
Kinderferien- & Notfallbetreuung
10 Tage Väterzeit

GESUNDHEIT

Fitness-Flat mit HanseFit
JobRad-Leasing
Yoga & Laufgruppe
Massagen
Mentale Gesundheit

VERPFLEGUNG & RABATTE

Täglich Obst & Getränke
Food-Trailer vor dem Haus mit 30 % Rabatt auf alle Speisen
Snack-Automaten
Corporate Benefits
Benefits.me
HVV-Deutschlandticket

FORT- & WEITERBILDUNG

Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot inkl. individuelle Weiterentwicklung und Persönlichkeitsförderung
Supervision
Neubau Bildungszentrum

Dein Einstieg – ganz einfach

Von Anfang an begleiten wir dich persönlich, strukturiert und auf Augenhöhe. Damit du nicht nur ankommst, sondern dich willkommen fühlst.

Onboarding-App für deinen Start

Unsere Onboarding-App begleitet dich schon vor deinem ersten Tag mit wichtigen Infos und praktischen Erinnerungen. So behältst du jederzeit den Überblick – einfach, digital und immer griffbereit.

Orientierung ab Tag 1

Zum Start laden wir dich zu einem Welcome Day ein – hier lernst du Kolleg:innen, Hausstruktur und unsere Werte kennen. Deine Einarbeitung folgt einem klaren Plan, abgestimmt auf deine Rolle und Erfahrungen.

Regelmäßige Feedbackgespräche

Deine Meinung ist uns wichtig. Deshalb gibt es im ersten Jahr feste Feedbackpunkte, in denen du deine Erfahrungen teilen und gemeinsam mit deiner Führungskraft reflektieren kannst.

Persönliche Begleitung statt kalter Start

Du wirst vom ersten Tag an von erfahrenen Kolleg:innen begleitet, die dich im Alltag unterstützen. Bei Fragen ist immer jemand für dich da – fachlich wie menschlich.